TEKsystems IT人才外包服务助力企业完善数据化管理

　　近年来，随着互联网的飞速发展和智能设备的创新迭代，企业的管理问题已经难以通过传统的模式来解决，对于当今企业来说，用数据说话的企业管理模式变得更为有效且更具说服力。以电商行业为例，企业从采购、生产到物流等流程中，无一不涉及到大量的数据，企业对产品的销量和库存量的监测无法通过传统管理模式来实现，但是通过数据化管理的模式，这些问题都可以得到有效解决。在经营活动中，数据化管理不仅运用在财务核算上，还可以贯通企业管理所有的流程，在研发、采购、生产、物流、营销等一系企业运营上发挥作用。

　　首先，数据化管理能够帮助企业做好整体资源配置。企业资源具有稀缺性和可选择性的特点，资源配置也有合理性和不合理性的区分。在某些情况下，企业生产过程中容易造成成本浪费，如果从数据化管理的角度来分析，这些浪费可以归因于企业没有做到合理的资源配置。因此，企业通过数据化的管理，可以将企业资源状况搞清楚——有多少资源可以有效分配，有多少资源需得以储备——各项数据之间的对比分析会更加直观地说明问题，企业的管理者也能更客观地进行利益权衡，最终协调出一个比较完美的资源配置方案，如此便可避免因资源配置不合理而造成的资源大量浪费现象。

　　其次，企业数据化管理能够帮助企业实施精准营销策略。在激烈的市场竞争中，企业要及时对市场的变化做出反应，营销在企业经营中的重要地位是不言而喻的。数据化管理的出现，给企业精准营销提供了科学的支撑。在信息技术高速发展的当下，数据化管理并不仅仅是简单收集数字，而是将收集的数据整合到一个平台上，并且在整合的基础上对这些数据进行分析，助力企业透过数据看出产品问题、市场问题、客户问题等的深层原因，然后根据分析的结果来制定相应的营销策略。

　　综上所述，数据化管理的关键不是数据库，而是一个挖掘数据背后所蕴含的巨大价值的系统工程，能为企业量身定制信息化管理平台，帮助企业进行数据采集、数据分析和数据应用，用专业数据的统计和动态分析系统，协助企业做出更加正确的营销决策，同时提高企业的运营效率。

　　而在建立、完善企业数据化管理的过程中，最为重要的基石就是拥有一支高质量的IT技术团队。对于企业来说，这个团队的技术人才不仅仅要具备专业知识，更要了解整个行业的业务运作。不过，在当下的劳动力市场中，高质量IT人才严重供不应求，专业能力过关且符合企业要求的多元化IT人才更是凤毛麟角。于是，越来越多的企业选择了专业的IT人才外包服务，以此来保证企业数字化项目可以高效落地，让企业在未来瞬息万变的商业市场中获得先机。

　　针对高质量IT人才供给不足这一现象，拥有庞大人才库的全球性IT人才与项目解决方案提供商TEKsystems成为了很多企业的首选合作伙伴。对于企业需要的IT人才外包服务，TEKsystems能够为企业提供Java、Web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等涵盖全技术栈的中、高级技术人才，满足企业对于人才的多样化、个性化需求。

　　在IT人才外包服务领域，TEKsystems经过多年行业沉淀，聚焦金融、高科技、消费品、医药、汽车等细分领域，每年能向客户配置超过8万名专业技术人员，与财富500强企业中的80％携手推动数字化转型，助力各个企业完善数据化管理，是深受企业信赖的数字化转型合作伙伴。